Таланттар командасын түзүү ар бир ишкана көңүл бурган маселе.Корпоративдик окутуу – бул компаниянын өз кызматкерлерине жумшаган инвестициясы жана бул анын персоналынын сапатын жогорулатуу жана алардын ишкананын жалпы негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга болорун билүүгө түрткү берүү аркылуу.Sundopt да өзгөчө эмес жана окуу ишканасы болууга умтулат. Жашоо уланууда, окуу уланууда.Дайыма үйрөнүү жана прогресс менен гана биз бул дайыма өзгөрүп турган доордон арылбайбыз.Технологияны чалгындоону токтотпоңуз, продукцияга умтулууну токтотпоңуз.Ушундай кылуу менен гана Sundopt рынокто бекем орноп, кардарларыбыздын кеңири сүйүүсү менен колдоосуна ээ болду.
Качан жаңы кызматкер компанияга кошулса, Sundopt атайын ориентация жыйынын өткөрөт, анда башкы менеджер өнөктөштөрдүн жаңы биргелешкен аракеттерин куттуктап сөз сүйлөйт.Ал эми ар бир «жаңы» системалуу окутуу үчүн жаңы кадрлардын кызматтык милдеттерине, кызматтык талаптарга жана башкаларга ылайык көп убакытты, адамдык жана материалдык ресурстарды сарптоодон тартынбайт, анын ичинде продукцияны даярдоо, тармактык билимдерди окутуу, сапат. башкаруу окутуу, коопсуздук өндүрүштүк окутуу, кесиптик көндүмдөрдү окутуу, ж.б.
Мындан тышкары, жыл сайын кээ бир "маанилүү кызматтарга" алардын кесиптик компетенттүүлүгүн жана билимин камсыз кылуу үчүн үзгүлтүксүз тренингдер өткөрүлөт.Маанилүү кызматтарда алардын маанилүү ишинин жүрүшүндө жеке адамдарга жана компанияга ашыкча жоготууларды алып келиши мүмкүн болгон көйгөйлөрдү болтурбоо жана кардарларыбызды сапаттуу продукция менен камсыз кылуу үчүн.
Посттун убактысы: 22-июнь-2021