Бүгүнкү күндө компаниянын кызматкерлери күнүнүн үчтөн экисин жумуш ордунда өткөрүшөт, моюн оорусу жана белдин оорусу корпоративдик кызматкерлер үчүн эң башкы көйгөйгө айланууда.Ишке байланыштуу оорулар, мисалы, камчы жана уйкусуздук кызматкерлер үчүн негизги тынчсыздануу болуп калды, жумушка байланыштуу стресс жана көнүгүүлөрдүн жетишсиздиги ден-соолукка коркунуч туудурган башкы фактор.Изилдөөлөр көрсөткөндөй, узак мөөнөттүү көнүгүү бул симптомдорду эффективдүү жакшыртат жана кызматкерлерге жакшы психикалык абалды сактоого, жумуштан чарчоону азайтууга, эс тутумду жана концентрацияны жакшыртууга, команданын өз ара аракеттенүүсүн жана баарлашуусун жакшыртууга жана чыгармачылыкты жогорулатууга, ошону менен иштин натыйжалуулугун жогорулатууга мүмкүндүк берет.
Ал эми кызматкерлердин физикалык жана психикалык саламаттыгы туруктуу корпоративдик өнүгүүгө жетишүүнүн кепилдиги болуп саналат.Кызматкерлердин ден соолугуна инвестиция салуу, ошондой эле компанияларга жумуштан кетүүнү жана ооруп калуу өргүүсүн азайтат, эмгек чыгымдарын азайтат, кызматкерлердин бактысын жана канааттануусун жакшыртат, команданын маданиятын түзүүгө жана биримдикти чыңдоого, корпоративдик имиджин жана атаандаштыкка жөндөмдүүлүктү жогорулатууга жардам берет.
Биздин Sundopt компаниясы өз кызматкерлеринин физикалык жана психикалык саламаттыгына көңүл бурат жана мезгил-мезгили менен стол тенниси, баскетбол, бадминтон жана башкалар сыяктуу спорттук мелдештерди өткөрүп турат.Ички мелдештер гана эмес, башка ишканалар менен да жолдоштук беттешүүлөр өткөрүлөт.Спорттук мелдештер аркылуу жумуш басымын туура чыгарып гана тим болбостон, денени чыңдоо да мүмкүн.Ал эм-гектен кийин коллективдин маданий турмушун байытып, аларга ишкананын камкордугун сезууге шарт тузет.
2021-5-19-жылдан 2021-5-26-жылга чейин G30 Sundopt командасынын стол тенниси боюнча жолдоштук беттеши сегиз күндүн ичинде өткөрүлдү. Жолдоштук турнир үч этаптан турду, тактап айтканда, тандоо раунду, жарым финал жана гранд финал. .Сегиз күндүк айыгышкан таймаштан кийин финалдык жеңүүчү болуп “кара аттар” тобу табылды, заводдун жарыктандыруу боюнча инженери, экинчи жана үчүнчү экинчи орунду башкы менеджер Жейсон Ли жана сатуу боюнча директору Камео Тан алышты.Албетте, калгандарыбыздын да “жообатуу сыйлыктары” болгон.
Посттун убактысы: 22-июнь-2021